借支工資和預支工資的區別是，借支工資是指給職工在他們正常收取正常工資之前，先拿出一部分作為臨時的借款，用于滿足一些突發的經濟需要；而預支工資是指給職工提前發放工資，以滿足他們的個人經濟需要。 從形式上看，借支工資是企業現金的臨時支出，職工需要在接下來的工資中償還；而預支工資是企業發放一定期限內將要發放的工資，也就是一種工資預先發放。 從會計處理上看，借支工資應記入應付職工薪酬；而預支工資應記入應付工資，應付職工薪酬不及時增加。 因此，借支工資和預支工資是對職工收入的不同形式，企業發放時應根據實際情況進行合理安排，充分保障職工收入的安全性。 拓展知識：借支工資的優點是可以讓職工更快地得到資金，滿足突發的經濟需要；但由于收回要求較嚴，有時會給職工造成一定壓力，所以應盡量減少使用。而預支工資可以給職工帶來一定的便利，但由于收回周期較長，會造成企業資金的流動性較低，因此使用時應謹慎。