同一控制是一種控制系統(tǒng)，它是將一個實體用一個特定的領(lǐng)導(dǎo)者，一種共同的價值觀，一套標(biāo)準(zhǔn)的管理實踐，以及一個明確的管理制度來約束和指導(dǎo)組織的行為的系統(tǒng)。他的優(yōu)點是能夠有效地管理和控制組織的結(jié)構(gòu)，可以確保組織的行動一致且按照規(guī)定進行，讓整個組織受益。 非同一控制系統(tǒng)則以更多的自由和寬松的管理來代替同一控制系統(tǒng)。該系統(tǒng)采取一種更加開放的領(lǐng)導(dǎo)模式，為組織內(nèi)各層級提供更大的自主權(quán)，容許組織中每個成員有更多的自主權(quán)利和自主權(quán)力，旨在增強組織活力和創(chuàng)新能力，讓組織靈活地適應(yīng)變化的環(huán)境和市場的需求。 總的來說，同一控制和非同一控制在管理方面都具有自己的優(yōu)缺點，根據(jù)不同的情況選擇合適的控制系統(tǒng)，就可以發(fā)揮出組織效率的最大化，幫助組織取得更大的成功。 拓展：除了同一控制和非同一控制，還有一種混合控制系統(tǒng)，它采取在同一控制和非同一控制之間取得平衡來指導(dǎo)組織的行為，這種混合控制系統(tǒng)可以彌補后者的缺點，使組織在實現(xiàn)效率的同時，也具備創(chuàng)新的能力。