根據勞務派遣法，用人單位招聘勞務派遣人員需要繳納社會保險費用，而勞務派遣的社保費用應當由勞務派遣公司承擔，而不是由用人單位承擔，而勞務派遣公司拒不繳納社會保險費用，這是違法及不道德行為，勞務派遣公司要向派遣人員承擔勞務派遣單位費用以及派遣合同實行執行。勞務派遣公司違反上述規定，要承擔相應的民事責任。用人單位違反規定的，將被當地勞動行政部門約談，并處以罰款。在此基礎上，可以考慮對勞務派遣公司進行曝光及處分，以促使他們遵守法律法規；同時，有利于引導用人單位正視勞務派遣公司在勞動保障方面的責任，合理繳納社會保險費。 拓展知識：勞務派遣法尤其是勞動保障方面規定明確，用人單位招聘勞務派遣人員，勞務派遣公司要對其勞務派遣人員繳納各項社會保險費，勞務派遣公司未給予相應費用繳納，可依法進行處理，用人單位也應當全面，合理繳納派遣人員的社會保險費，按照國家法律法規的要求行事。