老師，付公司買大米是否可以算福利費，這取決于企業的人力資源管理方案，以及大米的使用情況。如果企業的人力資源管理方案中有明確的規定規定，付公司買大米可以算福利費，那就可以算作福利費。 在實際的情況中，大米的使用情況也將直接影響它是否可以算作福利費。如果大米是用來增加員工的營養攝入，以增強員工體能，那么可以算作福利費；但如果大米是用來作為企業公司餐的一部分，那么就不能算作福利費。 總之，付公司買大米是否可以算福利費，要根據具體的情況來決定。在征求法律專家的意見的前提下，企業可以根據自身的情況來決定。 拓展知識：福利費是企業支付給員工的一種形式，用于補充員工正常收入，使其充分享受社會福利，增加員工的收入水平，改善員工的生活水平。福利費是享受福利的重要途徑，企業應該根據自身情況妥善支付福利費，以確保員工能得到有效的福利。