一般而言，使用公賬轉給個人的情況是不允許的，如果個人代支付了，公司所付的臨時工資，也應該由公司直接付款，而不能由公司先轉給個人后再沖賬，也不能用公賬轉給個人。 企業內部使用公賬向個人支付薪資，會存在以下問題： 一是不合法。因為，用公賬向個人支付，是不符合企業內部財務管理的正常規定的，從一定程度上說非法使用公款。 二是影響經濟利益，因為企業內部財務管理有很多條例，如果不遵守，會對企業的財務活動造成一定的影響，而企業的經濟利益可能會受到影響。 三是影響財務審計，因為企業在編制財務報表時，如果不按規定操作，其中一些財務數據、費用科目和來源可能會混亂，甚至會讓財務審計受到影響。 拓展知識：公司付臨時工資的方式有多種，如可以直接通過支票或現金的形式付款，也可以通過電子賬戶支付，還可以通過公司提供的工資卡支付等，經營者可根據具體情況選擇不同的付款方式。