在服務行業，把員工的工資加入到成本中是可行的，但也有一些例外。對于某些服務行業，如娛樂、咨詢、旅游、等等，把員工工資加入成本是合理的。因為員工提供的績效，力量和創意都是這些行業的優勢，而這些行業的收入也在不斷增加。但是，對于其他服務行業，如護理、清潔服務等，員工的工資不能加入到成本中。這些行業通常是低成本的業務，客戶對于價格的敏感度會非常高，因此增加員工工資成本會導致客戶流失。此外，這些行業都提供最基本、最廉價的服務，員工的技能不高，因此將其工資加入成本并沒有什么意義。 總的來說，是否將員工的工資加入到服務行業的成本中，取決于這個行業的特性，以及客戶的價格敏感度等因素。在確定是否將員工的工資加入成本中時，建議行業內的企業應該將這一考慮因素充分考慮進去，以確保企業自身的發展和財務平衡。 拓展知識：根據美國國際貿易委員會（USITC）的研究，企業研發費用應在成本中納入，而企業銷售費用則需要記入營業費用中，它們不歸入成本。此外，根據會計準則，無形資產的成本同樣也不應加入成本范疇中。