根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，臨時(shí)工工資也必須向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并開具勞務(wù)發(fā)票。在繳納完保險(xiǎn)費(fèi)之后，建筑勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備和領(lǐng)取相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證和發(fā)票，以供發(fā)票的開具。相關(guān)臨時(shí)工的工資不僅僅可以提供勞務(wù)發(fā)票，還可以提供相應(yīng)的銀行流水單，以及發(fā)放臨時(shí)工工資的電子支付憑證或者支票的憑證，可以作為證據(jù)，以確保臨時(shí)工按時(shí)獲得工資發(fā)放。此外，安全生產(chǎn)責(zé)任追究也是建筑勞務(wù)公司必須面對(duì)的一項(xiàng)重要事務(wù)，防止在工作場(chǎng)所發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損失的事故。為此，在雇傭臨時(shí)工時(shí)，建筑勞務(wù)公司還需要及時(shí)為臨時(shí)工辦理安全生產(chǎn)考核、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，保障臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)益。