社保基數(shù)一年一般可以更改一次。但是不同地區(qū)及不同企業(yè)可能會有差異，有的企業(yè)每年只能更改一次，也有的企業(yè)每季度可以更改一次，需要根據(jù)企業(yè)的最新規(guī)定來確定。 社保基數(shù)的更改主要根據(jù)政府規(guī)定的社會保險繳費基數(shù)上限和下限來確定，在社會保險繳費基數(shù)規(guī)定范圍內的，雇主可以單方面更改社保基數(shù)，但需要提前一定的時間告知員工，使員工有足夠的準備到來。 此外，社保基數(shù)的更改還受到員工當前實際工作基本工資和社會保險繳費標準的影響，只有社會保險繳費標準和實際工資達到一定的水平，才能合理的更改社保基數(shù)，以保證員工的權益得到充分的保護。