支付工資時所做賬務處理一般主要有以下幾步： 一是發放工資。發工資前，需先將本月需要發放的工資數額及工資項目記入現金日記賬，然后將工資按職工名冊給發行支票，并填寫相應憑證；最后將轉出或現金發放的工資金額記入現金日記賬，對賬確認無誤后即完成發放工資。 二是構成費用。發放工資后，需將工資數額從現金日記賬中去掉，改記入應付職工薪酬賬戶，以構成在建工程的費用。 三是記賬憑證。一次性記賬憑證一般應記錄兩個部分內容：一是工資的付支項目，必須開具“付職工薪酬”憑證；二是工資發放的形式，如支票發放，則開具支票憑證；如現金發放，則開具現金憑證。 上述就是支付工資時所做賬務處理的步驟。拓展知識：另外，作為雇主，發放工資時，還需按法律法規要求，為職工繳納各項費用，如個人所得稅、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等費用，并將這些費用記錄在財務賬上。