會計分錄中，工人預支工資的會計分錄是： 借：應付職工薪酬（應付工資款項）xx元； 貸：銀行存款xx元； 工人預支工資是指企業為滿足未來員工的工資付款需要，提前支付給員工。當月部分支付的薪酬，等下月要支付的工資，改在上月支付的，按期支付的都可以作為工人預支工資，作相應的會計分錄憑證處理。 工人預支工資的具體會計處理，可以根據企業的情況以及實際情況，從記賬、核算兩個方面，具體計算如下：1、記賬方面，實際支付的薪酬當期記在貸方應付職工薪酬，借方寫出資金來源，如沖銀行存款；2、核算方面，在會計憑證分錄記載完成后，記錄在工資核算表中，按未付款進行記載。 拓展知識：工資發放時應注意的事項有：1、按照國家相關的勞動法和規定發放；2、要正確計算各種社會保險費、養老保險費、失業保險費、住房公積金等；3、發放工資時，要嚴格執行財務管理制度，憑有效憑證發放工資；4、核算清楚數目、時間，并將發放記錄及時上報給有關部門，確保發放的準確性及及時性；5、及時將發放的工資記錄在財務帳簿、工資核算表中。