應該用以前年度損益調整科目。關于殘保金的計提，根據《中華人民共和國企業會計準則》5.74條規定，殘保金必須以費用的形式計提，應在自然年內計提，并列入本年度期末應付職工薪酬或管理費用科目中。由此可見，因為去年年底沒有計提殘保金，4月份交的話，就應該用以前年度損益調整科目計提，而不是直接做成今年的管理費用。 拓展知識：殘保金是指為保障職工基本權益，勞動者每年離職時應當從企業經濟補助基金中拿取的一筆補貼。根據《勞動合同法》規定，企業每年應把離職人員此前一年應發工資總額的三分之一統一上繳至政府專戶中，作為殘保金，這也是企業履行責任的一種手段。