答：社會保險計提是指企業在實際支付員工社會保險費用的基礎上，根據社保規定，按照一定比例或金額對可能產生的未來社會保險費進行計提，在未來支付全部社會保險費用之前，以此減少社會保險費用的支付金額，解決企業在報送財務賬務憑證和申報納稅申報時的及時繳費問題。社會保險計提的基本原理是：當月的社會保險費用只支付當月應付的部分，同時按照一定比例或金額對未來可能發生的費用進行計提，使報送財務賬務憑證和申報納稅申報時及時繳付社會保險費用。 社保計提的實施依據是《企業會計準則-社會保險費》，按照社會保險費及其附加計提規定，企業可按照月度計提的原則實施社保計提。 社保計提的有效實施，很大程度上可以解決企業及時繳付社會保險費的問題，有效的稅收優惠措施，可以有效的減輕企業稅收負擔，拓展企業的融資來源。同時，也可以增加企業的財務知識技能，提升企業的財務管理水平，有助于企業提高企業的管理素質，增加對政策的理解能力，實現企業高效管理，提升企業競爭力。