是的，其他應付款科目可以用于處理員工的預支現金。 首先，我們必須明確其他應付款科目的功能，其他應付款科目是指在記賬系統中指定的在未來支付的未入賬憑證的科目，是通過審批流程并在未來支付的，根據會計準則，這種賬戶包括像員工薪資、銷售折扣、借入人財物債務等費用，其他應付款科目也可以用來處理員工預支現金。 對于員工預支現金，首先在記賬系統中要制定一個“員工預支現金”科目，用來記錄員工預支現金。然后，公司應當在記賬系統中制定“其他應付款”科目，用來把個人支出“轉賬”到“員工預支現金”科目，這樣可以實現“其他應付款”科目和“員工預支現金”科目的聯動，有利于對個人支出進行記賬管理。 最后，在“其他應付款”科目中制定憑證，記錄支出詳細情況，以及與個人支出相關的審批文書，以便進行審批和審計。 總之，其他應付款科目是用于處理員工預支現金的一個重要的科目，可以讓企業對個人支出進行有序的記賬管理，同時又能保證企業財務的安全，這對企業的發展有著重要的意義。 拓展知識： 在企業會計中，應收與應付是一對重要的會計科目，應收、應付、固定資產、流動資金等是企業會計中最基本的科目，是企業會計管理中不可缺少的科目，是其他財務會計科目計算的基礎，也是財務會計工作的重要組成部分。