一般來說，正規(guī)公司發(fā)工資時(shí)會(huì)有一份審批單，需要被發(fā)薪人員和發(fā)薪部門簽字才能正式發(fā)放工資。發(fā)薪人員需要首先查閱審批單上的詳細(xì)工資明細(xì)，確認(rèn)沒有誤差。審批單簽字后，發(fā)薪部門才發(fā)放工資。 一般來說，簽字只在審批單上，而不是工資表上。工資表上可能會(huì)有簽名，但通常僅限于記錄已發(fā)放的工資數(shù)據(jù)，無法代表簽訂合同的意思，因此不能替代審批單上的簽字。 拓展知識(shí)：審批單還有其他功能。在某些企業(yè)，使用審批單還可以把有關(guān)工資和發(fā)票等信息記錄在一起，以保證發(fā)薪部門發(fā)放工資時(shí)不出現(xiàn)差錯(cuò)。