根據你的提問，你自己的公司想發放1萬元工資，但想使用微信轉錢的方式發放4300元，這是不可以的，因為微信發放的金額有限，每次最多只能發送20000元，所以不能作為發放1萬元工資的方式。另外，根據中國的法律，發放的工資金額必須要與勞動者的實際工作收入相符，所以不能因為想要發放更低的金額而執行發放工資的操作。 對于企業而言，發放工資作為企業發放最重要的經濟責任，企業必須要按照法定的工資標準和發放方式發放工資，從而尊重和保護勞動者的職工權益，保證支付勞動報酬的正常流通，為企業以及職工雙方都創造更好的經濟和社會影響。因此，關于發放工資，企業不僅要注意發放的標準和方式，還要重視發放的數量和時間。