答： 1、去年少計提工資，今年分錄應當正確補充去年薪資支出分錄，其計算公式如下： 上年未提缺口計提=當年應計提-上年應計提 2、分錄過程為：(1)應付職工薪酬（去年支出）借** 元；（2）主營業務收入貸**元；（3）應付職工薪酬（今年支出-去年缺口補繳）貸** 元；（4）應付職工薪酬（今年支出-去年缺口補繳）借** 元；（5）職工薪酬支出貸** 元。 同時，需要引起注意的是，今年應計提的社保和公積金需要在去年薪資后補繳，以便支付戶口和貸款明細是正確的。 拓展知識： 在計算工資支出時，還需要注意招聘費用（社保、公積金、離職補償等）是否也要計入支出，以及雇主繳納的五險一金是否需要單獨計入支出。