建筑工人工資的計算非常重要。首先，根據法律規定，建筑工人的工資受到規定的最低工資標準的約束，而其他因素可能影響工人收入，例如建筑工人的工作量、技能水平和經驗等可以作為調整工資的參數。具體的計算可以采用以下方法：1）根據最低工資標準，確定建筑工人基礎工資水平；2）根據建筑工人的工作量、技能水平和經驗等進行調整；3）需要考慮的還有工人的出勤情況，如果出勤比較高，可以給予加薪；4）最后，根據地區經濟狀況和行業情況，進行必要的浮動調整和必要的提高。 拓展知識：基本工資是建筑工人結算工資的基礎，它是根據法律規定和當地經濟最低水平確定的，一般地，基本工資的計算以每小時的報酬為基礎，考慮因素較多，如勞動力供給和國家政策等，其計算方法一般是：把勞動者一定時間內的勞動量，根據經驗測算出的工作效率，按照當地最低的勞動報酬，計算出來的報酬。基本工資是建筑工人實際收入的基礎，在計算建筑工人總收入時，要綜合考慮基本工資和其他附加工資。