答案：一般情況下，公司可以為不是本企業(yè)的員工代交社保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用工單位有權(quán)為與其發(fā)生用工關(guān)系的被保險(xiǎn)人和其工作地保留在司法管轄范圍內(nèi)的工作單位按有關(guān)規(guī)定扣繳和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，公司可以根據(jù)實(shí)際情況，建立自己的社保繳費(fèi)賬戶，依法扣繳和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 拓展知識(shí)：不少公司可能會(huì)為不是本企業(yè)的職工提供社保福利服務(wù)，但這些服務(wù)都是有限度的。因此，如果公司想要為其他公司的員工代交社保，首先要滿足相關(guān)的法定條件，同時(shí)也要根據(jù)實(shí)際情況制定合理的合作政策。