本月預知下月的薪水，一般是經過雇主和雇傭者協商定下來的，通常需要合同約定，各部門相關部門需要進行批準，才能實現薪資預知。一般需要提交的文件包括雇傭者的合同和個人身份證明，社保信息等。拓展知識：此外，有些企業會根據雇主與雇員之間雙方的協商，對薪資要求有所變動；還有些企業會根據當地薪資政策、雇主需求情況，對于薪資的核定有所調整，使薪資更加公平公正。