如果員工之前離職了，個(gè)稅扣繳表已經(jīng)做了離職，并且員工又來(lái)上班，那么可以通過(guò)人事部門(mén)審核個(gè)人資料，重新登記員工信息，按照相關(guān)稅務(wù)部門(mén)的規(guī)定，重新辦理稅務(wù)相關(guān)手續(xù)，確保稅務(wù)繳稅正確。而在人員信息采集中，如果表明該員工已經(jīng)存在，那么可能是這名員工離職以前就已經(jīng)被采集了信息，但由于稅務(wù)原因，只作了暫時(shí)的記錄，現(xiàn)在又來(lái)上班，只需要補(bǔ)充更新一下相關(guān)的人事信息就可以了。此外，在稅務(wù)管理中還有一種情況，就是同一個(gè)人機(jī)構(gòu)內(nèi)不同職務(wù)，如果職務(wù)變化也需要重新審核個(gè)人信息，以確保正確的繳稅程序。 拓展知識(shí)：當(dāng)企業(yè)發(fā)生變更，如果人事變動(dòng)、職務(wù)變更等情況，都需要重新提交申報(bào)，以便重新審核個(gè)人信息，以確保正確體現(xiàn)在稅務(wù)報(bào)表中。另外還需要注意，申報(bào)的截止期限，如果拖延、遲交稅費(fèi)，稅務(wù)部門(mén)會(huì)根據(jù)情況對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰，甚至還可能影響企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)。