如果臨時雇傭幾個人，沒有發票，那么工資做賬應當特別注意。首先，要準備好銀行或現金支付的款項；之后，可以采取以下措施：首先，準備一份臨時雇傭合同，標明聘用人員的基本信息、聘用時間、日/小時薪資、繳納社會保險、工資支付方式等內容，雙方簽字確認；其次，及時將支付雇員的現金登記在賬戶中，同時要求雇員交還收據或其他證明；最后，在月末結算時，按照記賬憑證記賬，并根據不同項目歸檔好記賬憑證，以便查閱。 拓展知識：除了現金支付，也可以選擇銀行轉賬的方式支付給雇員。企業轉賬時，應準備好雇員銀行賬戶信息，并及時記錄轉賬信息。轉賬時，可以在附言中備注雇員姓名，以便后期查詢賬目。如果企業發放月度薪酬時，將雇員工資打入雇員銀行賬戶，可以有效防止雇傭契約雙方糾紛爭議。