社保基數(shù)低、工資金額高的公司要正確申報(bào)個(gè)稅并發(fā)放工資，需要根據(jù)《個(gè)人所得稅法》來安排。首先，要把員工按照實(shí)際工資金額開出發(fā)放清單；其次，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，通過使用個(gè)人所得稅計(jì)算器計(jì)算應(yīng)納稅所得額，按照應(yīng)納稅所得額為基礎(chǔ)按照月度累計(jì)計(jì)算應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；最后，要對離職員工結(jié)算《個(gè)人所得稅月報(bào)表》，把實(shí)發(fā)工資扣除應(yīng)繳稅額后發(fā)放給員工。 拓展知識：按照《個(gè)人所得稅法》，個(gè)人納稅人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅率分為三檔：3%~10%、10%~20%和20%~45%，累計(jì)應(yīng)納稅額的額度也不同，比如，按照3%至10%的稅率，應(yīng)系稅額不超過1500元；按照10%至20%的稅率，應(yīng)納稅額不超過4500元；按照20%至45%的稅率，應(yīng)納稅額不超過14500元。