社保基數(shù)的核定是按照員工在一定時(shí)間內(nèi)的累計(jì)實(shí)得收入計(jì)算的，故包括公司發(fā)的年終獎(jiǎng)。通常時(shí)間周期是一年，計(jì)算員工社保基數(shù)依據(jù)的就是員工在一年內(nèi)實(shí)得的收入，其中包括工資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、津貼、補(bǔ)貼、勞務(wù)報(bào)酬等實(shí)得收入。但是，有些補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)福利是由企業(yè)內(nèi)部自行安排的，而不是給予員工的實(shí)際收入，此類收入不應(yīng)計(jì)入社保基數(shù)。 拓展知識(shí)：社保基數(shù)是指企業(yè)員工在一定時(shí)期內(nèi)，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)額度，應(yīng)由用工單位或其指定的社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)報(bào)送到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保登記，依法實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，用以計(jì)算各項(xiàng)保險(xiǎn)金的依據(jù)。