是的，我們有一套薪酬管理制度，它旨在確保員工的薪酬得到公平和公正的對(duì)待。我們的薪酬管理制度包括薪酬政策、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬福利、薪酬評(píng)估和薪酬激勵(lì)等。