首先，當(dāng)向國(guó)外個(gè)人支付傭金時(shí)需要提供的資料包括付款方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、外國(guó)人的身份證明文件、傭金發(fā)票和國(guó)外收款人的帳號(hào)信息等。其次，在支付傭金時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交相關(guān)文件，如支付傭金發(fā)票，為了避免違法犯罪行為，全部都要申報(bào)。最后，關(guān)于傭金的稅收，如果是進(jìn)口合同支付的傭金，則按有關(guān)規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳納歸稅款項(xiàng)（增值稅）和計(jì)稅所得額繳納個(gè)人所得稅＆個(gè)稅，其中增值稅的稅率根據(jù)國(guó)家稅務(wù)相關(guān)政策，一般為6%，個(gè)人所得稅的稅率根據(jù)國(guó)家稅務(wù)相關(guān)政策，一般為15%。同時(shí)，需要增支付附加稅，根據(jù)地區(qū)而定，一般為3%。 從上面可以看出，如果想要避免繳納更多的稅款，最好采用合法有效的稅收和稅務(wù)管理方式，通過(guò)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃可以降低稅收負(fù)擔(dān)，同時(shí)可以落實(shí)企業(yè)的稅收責(zé)任。