關于老師公司給員工的租房補貼條件，一般情況下，是要求員工提供租房發票，并且在工資發放前，補貼費用將會提取出來，不在工資內發放，而是單獨報銷給員工。這是因為工資發放前，發放工資時，需要扣除應付稅金，而租房補貼本身不包含稅金，會導致報銷金額不準確。所以，公司的租房補貼一般將不會發放到工資里面，而是需要員工提供房屋租賃合同（月付費模式）或發票，由公司報銷給員工。 此外，在報銷時，要注意稅率，一般情況下，低于3600元的報銷金額不需要說明什么用途，但超過3600元的，則需要說明相應的報銷用途，以確保報銷的準確性和合法性。 此外，租房補貼的發放，也可以結合員工的實際情況，將一部分發放到工資中，另一部分月結的形式發放，以符合員工的實際報銷需要。