老師用應付職工薪酬過度，不直接借管理費用，貸現金，是指當公司所獲得的收入不足以支付職工的薪酬，老師會將所得的資金墊付職工的薪酬，從而不影響職工的按時交付。因為雖然公司此時可能無法支付職工的薪酬，但是職工也需要收到薪酬以保障自己的正常生活，因此老師會降低自己的財務壓力，從而在短時間內墊付職工的薪酬。 此外，利用應付薪酬的方式還可以避免貸現金的風險。因為貸現金風險性較大，可能會影響公司的財務狀況。如果不能及時歸還，那么公司還需要承擔相應的費用，因此老師會使用應付職工薪酬過度，以減少對公司財務的影響。 總之，用應付職工薪酬過度，不直接借管理費用，貸現金，不僅可以支持職工得到及時的薪酬，而且還可以避免貸現金的風險，從而保護公司的財務狀況。拓展知識：此外，老師還可以通過使用代付服務的方式來減少墊付薪酬的成本，從而更有效地管理財務。