一般來說，若不擁有銀行工資卡的員工可以嘗試其他的支付方式，如信用卡支付、現金支付等。 對于另外的員工來墊付的情況，公司可以先墊付給該員工，然后再銀行對應報銷給公司，具體處理有以下幾種方式： 首先，公司可以通過銀行轉賬方式將工資或報銷轉賬到另一位員工的銀行卡中，然后再由該員工幫該沒有銀行卡的員工提款，最后由另一位員工給公司報銷； 其次，公司可以采用第三方支付渠道，將報銷或工資轉賬到這些第三方支付平臺，然后可供沒有銀行卡的員工進行提款； 再次，公司可以采用支票的方式，將要報銷的金額寫在支票中，由另一位員工支付給沒有銀行卡的員工，最后該員工再把支票報銷給公司。 以上就是某員工沒有銀行工資卡，另一個員工可以墊付，公司再銀行支付報銷的處理方式，由于每家公司的情況不同，具體實施需根據實際情況再行定制調整。 拓展知識：目前，銀行卡在工資發放中扮演著越來越重要的角色，而現金支付的方式正在逐漸淡出，因為現金的存取、管理太過于繁瑣，效率又太低。所以，對于沒有銀行卡的員工，公司需借助更多的支付渠道來滿足工資發放的需求。