工資表填寫格式的標準一般由各個公司或組織自行制定，其比較常見的格式如下： 1. 工資表頭部：一般由公司名稱、工資表編號、發放月份等信息構成； 2. 員工信息：一般包括姓名、編號、部門、職位等； 3. 應發工資合計：一般包括基本工資、績效工資、津貼、福利、補貼等； 4. 養老保險：包括個人應繳、公司應繳等； 5. 醫療保險：包括個人應繳、公司應繳等； 6. 失業保險：包括個人應繳、公司應繳等； 7. 公積金：包括個人應繳、公司應繳等； 8. 個稅：包括個人應繳、公司應繳等； 9. 應發合計：總計員工的應發工資； 10. 實發合計：減去個人應繳稅后的實發工資。 以上就是一份比較標準的工資表填寫格式，一般工資表也可以根據不同公司或組織而有些許不同。 拓展知識： 工資表除了上述標準格式外，還可以通過人事管理系統進行編輯和制作，各種數據和統計都可以通過軟件自動計算，確保數據的準確性和安全性。此外，還可以通過電子存檔的方式保存，方便日后參考，提高工作效率。