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女靈活就業的法定退休年齡和企業職工退休年齡一樣嗎



不一樣,女性靈活就業的法定退休年齡規定比企業職工退休年齡低,主要是為了給追求更長就業年限的女性更多的支持。女性靈活就業者,當達到滿足國家規定有關護理考核期限要求時,可以在未滿50周歲的情況下(根據有關部門規定)適當降低法定年齡要求,可以提前至45周歲。相比之下,企業職工的法定退休年齡一般為55周歲或者50-58周歲之間,根據不同的公司而定。此外,拓展一下,女性勞動者在婚假、產假等婚育方面的保護規定也比企業職工更加優厚。
2023 01/27 19:06
