出差審批制度是一套規定出差人員出差準備工作、出差期間行為要求以及出差審批程序的制度。出差天數的確定一般是根據公司出差規定，要結合出差人員的工作和出差的內容來確定的，具體的確定步驟可以分為以下幾步： 1、出差申請：出差人員應根據出差規定提交有關申請，并據此制定出差計劃。 2、出差審核：上級領導根據出差計劃確定出差天數，檢驗和審核出差申請是否符合出差規定，并及時反饋意見。 3、出差申請修改：如果出差時間有問題，出差人員應根據上級意見進行修改，確定出差天數。 4、審批通過：上級審批通過后，確定出差天數便正式生效，出差人員可根據出差天數開始出差準備工作。 從上面可以看出，出差天數的確定是根據公司出差規定需求，要結合出差人員的工作和出差的內容合理的確定天數，出差人員也應按規定的步驟辦理審批手續，保證出差的有效性。 另外，出差人員在出差期間也需要注意安全，有些地方旅游及出差嚴格限制，有些地方要求備案，所以出差人員在安排出差計劃時，應查看有關地區的出行規定，辦理必要的簽注和備案，以確保出差的安全。