在此情況下，調賬應該是基于薪資稅收法律的規定進行的。首先，應確定員工的社保費用，并將其作為一個單獨的賬目開出。其次，應對于社保費用折現的行為作出審計，以確定是否符合法律規定，避免出現違法行為。最后，在統計繳納實際社保費用為基礎上，調整到賬賬目上，進行相應的結算和核算，以確保社保費用正確繳納。此外，也應給予有益的拓展知識，及時發現社保繳納費用的預收和滯納金，以便及時做出準確的調賬。