可以從對(duì)公賬戶發(fā)放工資，但是需要完成一定的手續(xù)。首先，公司需要在社保部門購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且向社保局繳納社保費(fèi)用。如果員工沒(méi)有購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，由于社會(huì)保險(xiǎn)法義務(wù)責(zé)任，公司也得購(gòu)買。其次，公司按照一定標(biāo)準(zhǔn)，需要對(duì)雇員和自身進(jìn)行納稅，有時(shí)候需要收取其他補(bǔ)充保險(xiǎn)。另外，公司需要向勞動(dòng)局申報(bào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)信息，此時(shí)需要提供合法的用工證明以及勞動(dòng)合同等文件。此外，如果涉及到跨省或者跨市的聘雇，還需要向勞動(dòng)局申報(bào)相關(guān)的報(bào)表。最后，公司需要按照國(guó)家規(guī)定定期報(bào)送員工社會(huì)保險(xiǎn)信息，完成各種統(tǒng)計(jì)工作。 以上步驟完成之后，公司才可以從對(duì)公賬戶發(fā)放工資，因?yàn)檫@樣公司可以按照法律要求和國(guó)家規(guī)定完成社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)福利，勞動(dòng)和就業(yè)保障等有關(guān)事項(xiàng)。 拓展知識(shí)：發(fā)放工資不僅需要做好上述步驟，還需要公司完成一些其他的工作。例如，公司需要準(zhǔn)備好宣傳工資支付的員工章程、薪酬政策、工資結(jié)算表、工資交易報(bào)表等，以及工資支付時(shí)可能需要的其他文件，以確保及時(shí)正確支付工資。此外，公司還需要建立工資發(fā)放流程，定期審核工資發(fā)放記錄，并建立起完善的工資撥付制度，確保正確合法地發(fā)放工資。