回答： 當(dāng)企業(yè)匯算清繳工資薪金與個稅系統(tǒng)不一致時，可以采取以下方式進(jìn)行調(diào)整： 1、確認(rèn)兩邊的差異原因，如工資或者稅款計(jì)算有誤或者個人基本信息有變更； 2、根據(jù)實(shí)際繳納的稅款進(jìn)行反向調(diào)整，即減掉多繳的稅款，補(bǔ)上少繳的稅款； 3、在進(jìn)行反向調(diào)整時，要仔細(xì)核對變更后的稅金及各項(xiàng)扣除情況； 4、確保匯算清繳工資薪金與個稅系統(tǒng)同步。 為了防止企業(yè)匯算清繳工資薪金與個稅系統(tǒng)不一致的情況出現(xiàn)，我們可以做出以下拓展： 1、加強(qiáng)個稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，保持對最新的個稅改革動態(tài)的跟進(jìn)； 2、提高員工工資收入記錄的準(zhǔn)確性，以及及時進(jìn)行匯算清繳； 3、定期檢查個稅系統(tǒng)的準(zhǔn)確性，保持匯算清繳工資薪金與個稅系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一致性。