一般納稅人計入到成本中的人工工資，一般情況下是計入已發放的工資，而不是計提未發放的工資也入到成本中。因為，根據《中華人民共和國會計法》，“未付的管理費用、工資、獎金及其他費用，不得按照實際發生額列入本期成本。”因此，當我們正在計算企業的成本時，只有按照已發放的工資入成本，而不是按照未發放的工資入成成本。 同時，在計算每月成本時，為了保證成本的準確性，我們可以將月底前已發放的工資，納入本月的成本計算中，并且根據不同的情況，可以將相關的發放的社會保險費等相關費用，也納入到本期的成本計算中。這樣，可以更準確的反映企業的成本情況，從而更好的制定合理的經營管理措施，為企業的經營發展提供有力的支持。