老師您好，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，公司法人不能擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅員。因?yàn)檫@兩項(xiàng)職務(wù)都與企業(yè)財(cái)務(wù)管理有關(guān)，法人的職責(zé)與政策履行不能與財(cái)務(wù)職責(zé)分開(kāi)，而財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅員的職責(zé)則是獨(dú)立的，要求必須由公司外部專業(yè)人士擔(dān)任，因此法人不能擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅員。 此外，在財(cái)務(wù)管理中，法人作為最高負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)規(guī)范和統(tǒng)一公司的會(huì)計(jì)制度，保障財(cái)務(wù)的全面、有效的行政管理。法人的財(cái)務(wù)管理職責(zé)應(yīng)當(dāng)落實(shí)到全公司，不可以交由外部財(cái)務(wù)管理人員執(zhí)行。 同時(shí)，為了確保會(huì)計(jì)制度的有效執(zhí)行，法人應(yīng)當(dāng)給予財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅員足夠的權(quán)限，并從嚴(yán)要求公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此外，也可以利用ERP系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)等信息技術(shù)整合企業(yè)財(cái)務(wù)管理，來(lái)進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。