是可以的，不過需要注意以下幾點： 1、首先，社保給付的形式是以月應繳額為準，若需要采用費用報銷的形式，這一部分的費用請提前向社保部門確認，保證社保繳納得到便捷性。 2、其次，企業報銷員工社保費用需要扣除相應的個人所得稅，這一部分也要向稅務部門確認，同時在報銷之前事先說明這一部分應交的稅費，以確保企業的合規性。 3、最后，企業報銷的社保費用也要增加相應的管理成本，為了確保企業的財務支出合理性，報銷前需要做好管理規定，以確保報銷流程的有效性。 拓展知識：企業報銷的社保費用既可以以月應繳額的方式付給員工也可以以費用報銷的方式付給員工，但是企業要注意報銷前需要向社保部門和稅務部門確認，以免社會保險繳納不到位，給企業帶來不必要的風險。