社保單位部分申請緩交的情況下，應當掛賬到應付職工薪酬社保，而不是其他應付款。因為應付職工薪酬社保是指企業繳納的職工薪酬社會保險費，而社保部分申請緩交只是暫時性延期社會保險費的繳納，涉及的也是職工薪酬社會保險費，這屬于正常的應付職工薪酬社保活動，而不是其他的付款。 此外，根據企業會計準則的規定，應當將企業繳納的社會保險費分成“企業社會保險費”和“職工薪酬社會保險費”兩部分，分別作為應付社會保險費和應付職工薪酬社會保險費這兩種應付賬款出現在企業的會計賬簿中。因此，社保部分申請緩交應該掛賬到“應付職工薪酬社會保險費”，而不是其他應付款。