補償金的金額一般根據被開除股東對公司的貢獻、公司的財務狀況、公司以及股東之間的合同等因素而定。因此，在確定補償金的金額之前，先要做到以下幾點： 1.確定被開除股東的貢獻：要評估被開除股東對公司的貢獻，以便合理衡量補償的金額 2.計算公司的財務狀況：在決定股東被開除后要補償的補償金時，要考慮公司的財務狀況，以便正確評估被開除股東所受到的補償 3.分析公司與股東之間的合同：公司與股東之間的股東協議約定股東被開除時所要補償的補償金，且根據相應的法律規定，公司的補償金費用也不得超過該約定的金額。 做賬方面，在補償費用計算出來后，要將該金額從公司支出賬戶中支出，并將該筆費用在公司財務賬本上作相應的記賬。 拓展知識：補償金不僅可以作為股東被開除時應得的一種補償，也可以作為公司重大決策時股東應得的補償。在公司重大決策時，股東可能由于股權結構的變化或公司盈利的變化而蒙受損失，公司應根據其對股東的影響，向其及時作出相應的補償。