關于老師提出的殘疾人就業保障金申報，首先要說明的是，根據《殘疾人保障法》的規定，單位如果沒有殘疾人，則不申請就業保障金。也就是說，單位是沒有必要申報就業保障金的。 如果單位有殘疾人就業，就要根據當地就業保障金政策申請就業保障金。申報時，“人數”指的是當前聘用的殘疾人數量，而“金額”指的是就業保障金的金額，金額也跟政策有關系，申請時要按照當地的政策進行計算。 此外，單位聘用殘疾人時，也要關注殘疾人待遇。在競爭性招聘中，單位可以根據殘疾人的能力情況給予殘疾人額外的優厚待遇，比如擇優錄用殘疾人，降低殘疾人的錄用門檻，調動社會力量給予殘疾人更多的幫助，為他們提供良好的就業環境。