是的，無論是單位還是個人承擔，工資表里的養老保險均是以基數乘以比例來算。具體來講，養老保險主要分兩部分，一部分是單位承擔，另一部分是個人承擔。單位承擔部分，按照有關規定比例進行支付，個人承擔部分的基數按照當地有關規定，比例由個人根據自身情況確定。養老保險的具體計算方式是，將單位承擔部分和個人承擔部分折算成每月投入金額，然后將每月投入金額乘以12，就是每年的養老保險投入金額。 拓展知識：社會保險分為養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等五大險種，每一險種的支付方式都是不同的，需要根據國家和當地的相關規定來進行計算。此外，社會保險的繳費比例也是會有不同的，比如養老保險的繳費比例一般是企業20%，個人8%，而醫療保險的比例一般是企業8%，個人2%。