根據《勞動合同法》第九十八條規定：勞務派遣單位應當依照有關規定向被派遣人員支付工資。因此，關于走勞務派遣發放的工資，并不需要計提。 然而，在勞務派遣單位與被派遣人員簽訂勞動合同時，單位應當會規定個人所得稅繳納相關規定。因此，勞務派遣單位應當按照當地的個稅相關法律法規，向被派遣人員發放的工資，要提前報稅。繳納的相關費用，可視為被派遣人員實際收入減半，單位可以相應減免個稅。 拓展知識：在勞務派遣業務中，雙方必須明確關系，形式上認定為勞務派遣關系，繳納個人所得稅的責任也會受到不同的影響，有勞務派遣單位和人員雙重承擔的情況。建議勞動派遣單位務必要與被派遣人員簽署勞務派遣協議，確定雙方的權利義務，把被派遣人員的收入明確登記在案，繳納個稅清楚變為雙方責任。