一般而言，發放工資的方式有兩種，即對公轉賬到銀行卡，以及對公提現出來發放。對公轉賬到銀行卡是把雇主公司的資金從其他公司賬戶轉入雇主公司銀行卡賬戶，而對公提現是指雇主公司從其他機構獲取現金，然后再由雇主公司提供現金發放給員工。 雖然兩種發放工資方式都可以滿足雇主公司和員工的需要，但是如果發放較小一些的工資，通常情況下，組織可能會更傾向于采用對公提現的方式發放。相比較而言，對公提現發放工資的操作比較簡單，辦理流程也比較快捷，也能夠有效地減少組織投入的成本。 另外一個需要注意的是，在發放工資時，雇主應當按時向財政系統報送所有薪酬帳目，并依照財政系統的要求和程序，進行各種薪資總額的報稅。 拓展知識：此外，值得一提的是，由于不同公司和雇主的實際情況不同，因此發放工資的方式和渠道也不盡相同。一些大型組織或大的公司可以借助薪資管理系統，實現全部員工的網上發放工資；一些小型公司可以采用現金薪酬模式，以方便員工及時領取薪資等等。