根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)征繳是一項(xiàng)義務(wù)，單位應(yīng)按照規(guī)定向養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)各項(xiàng)分別繳納，如果離職員工沒(méi)有工資，單位也應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即使他沒(méi)有稅收收入也不影響社會(huì)保險(xiǎn)征繳。 此外，雖然社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)由單位出，但是單位仍然要對(duì)離職員工進(jìn)行相關(guān)登記和信息更新，以及按規(guī)定定期給予他相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，更需要單位按時(shí)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等財(cái)務(wù)信息，單位若未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，將會(huì)受到相關(guān)處罰。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)分為五項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其征繳比例也不同，單位和個(gè)人都要按照規(guī)定進(jìn)行繳納，以確保養(yǎng)老金和其它社會(huì)保險(xiǎn)待遇能夠及時(shí)發(fā)放給相關(guān)離職員工。