企業(yè)所得稅年度匯算中職工薪酬填寫需要根據(jù)實(shí)際發(fā)放的職工薪酬數(shù)據(jù)來填寫。職工薪酬指的是企業(yè)所發(fā)給勞動(dòng)者的報(bào)酬，一般包括本金及各種福利。具體填寫的數(shù)據(jù)可以從企業(yè)本期發(fā)放的工資明細(xì)及職工福利明細(xì)表中獲取。 職工薪酬應(yīng)包括：基本工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、工齡工資、補(bǔ)發(fā)工資（加班費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、技能津貼等）、勞務(wù)報(bào)酬、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、出差補(bǔ)助等。 拓展知識(shí)：按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)發(fā)放給職工的薪酬應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度是保障勞動(dòng)者權(quán)益，遵守法律法規(guī)，共同建設(shè)和諧社會(huì)的重要措施。