在該類情況下，最首先應該做的就是盡快進行有效的溝通，了解工人可能遇到的困難。其次，根據實際情況尋找解決辦法，以達到雙方的共贏目的。工人首先應該仔細閱讀相關的法律文件，以弄清付款方的義務。同時，工人也應該了解付款方的利益所在，確定他們可以接受的協議。如果兩方無法達成諒解，可以利用法律程序來解決問題，比如去當地法院提起訴訟。 此外，由于直接到代付合同中的付款方公司鬧事問題也涉及到社會和道德方面，因此應用可持續發展理念，爭取達成雙方可以接受的完善解決措施，同時考慮到社會和環境的發展，以達到長遠的共贏目的。