對(duì)于老師給員工發(fā)放的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，是否需要報(bào)稅取決于老師發(fā)放實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的目的、數(shù)量以及實(shí)物類型。如果老師發(fā)放的實(shí)物作為一種員工福利來(lái)表彰員工優(yōu)秀表現(xiàn)，常見(jiàn)的禮品不會(huì)引起稅務(wù)問(wèn)題，例如文具、小禮品等；另外，如果老師發(fā)放的實(shí)物作為對(duì)員工團(tuán)體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它可能會(huì)成為稅務(wù)的重點(diǎn)考慮，并會(huì)被視為個(gè)人所得稅的基礎(chǔ)，需要繳納稅務(wù)。 拓展知識(shí)：另外，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十八條第二款規(guī)定，企業(yè)發(fā)放的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，如文具禮品、餐飲、住宿等對(duì)于企業(yè)而言，是一種經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，可以按照稅法規(guī)定扣除；而因企業(yè)發(fā)放的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)原受獎(jiǎng)勵(lì)的員工而言，只需要繳納稅務(wù)；因此，公司發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，可以有效地減少員工的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，從而給員工及公司帶來(lái)便利。