離職補償金是按照職工正常薪資按月支付的綜合性補償金，一般按月平均工資三倍以內不交個稅。被補償的職工可以得到一定的經濟收入，以補償當前的經濟損失，還可以鼓勵職工努力工作。 根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定，職工拿到離職補償金時，按月平均工資三倍以內不交個稅，超過三倍則按10%計算個稅。同時，職工可以享受社會救助、失業補助金等社會福利支持，使職工在離職補償時能夠減少經濟壓力。 拓展知識：按照《勞動合同法》的規定，當職工被辭退時，勞動者和用人單位可以主動協商，解除勞動合同，并給職工一定的補償金，即離職補償金。離職補償金的具體金額由當事雙方協商決定，必須不低于雙方約定的勞動報酬標準，但不得超過雙方約定的勞動報酬標準的三倍。