公司發放現金獎勵給職工的做賬過程主要有四步： 1、依據發放獎勵的會計憑證，增加應付職工薪酬； 2、增加應付職工薪酬時，將結算方式記錄為“現金”； 3、發放現金獎勵后，如果應付職工薪酬中有借方金額，可以通過憑證來登記借方金額，將應付職工薪酬的余額減少； 4、最后，銀行出納要將發放的現金獎勵入賬，從而完成發放現金獎勵的做法。 拓展知識：發放現金獎勵的會計處理，除了上述的憑證的準確記錄，還要保證現金流的準確性，確保財務準確記賬，避免資金的流失和不必要的損失。