發放職工工資一般分為應發和實發兩種類型。應發指的是按照當月職工應得的工資要求，發放給職工的金額，而實發則是扣除社會保險和個人所得稅等等后剩余的金額。這樣，應發工資一般比實發工資要高，因為實發工資還要扣除各種稅費。 發放職工工資是企業財務管理中一項重要工作，需要按照財務負責人或企業財務管理部門的指示，結合職工實際應得的工資，根據相關稅收法規，結合當月職工應得的工資要求，最終完成職工工資的發放。 拓展知識： 1、企業發放職工工資有必要繳納社會保險費：一般情況下，企業在發放職工工資的情況下，除了給職工發放的實際工資外，還需要根據有關規定，繳納職工的社會保險費，這是企業發放工資的必須費用。 2、職工在收到工資時，需要繳納個人所得稅：根據中國有關稅收法律規定，職工每月收到的工資，如果超過稅收免稅額度，那么就需要按照有關規定繳納個人所得稅。